清廉城固暨作风建设专项行动开展以来，莲花街道突出“四个聚焦”抓落实，充分总结运用“作风能力建设年”活动取得经验，动员引导全体党员干部强学习提素能、找差距转作风、筑根基促落实，以良好作风实现各项工作出彩见成效。

聚焦重点任务抓部署。按照县委关于深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设专项行动有关部署要求，街道党工委召开专题会议讨论制定专项行动实施方案和强化干部激励约束深化作风能力建设的若干措施，成立领导小组和工作专班，牵头抓总负责组织协调落实。根据阶段重点任务梳理下发“提示清单”，定期开展“点对点”督导指导。    

聚焦短板弱项找差距。领导班子和班子成员，以及党员干部对标对表围绕“六个聚焦”广泛征询22个党组织、200余名党员群众、服务对象和“两代表一委员”等群体意见建议，分层分类开展互评讨论，认真扎实查找问题，精准确定整改目标和整改措施，围绕“发现问题、整改落实、情况反馈、总结评估”的闭环模式，确保政治站位、素质能力、作风业绩得到明显提升。

聚焦重要节点抓警示。结合推进清廉城固和作风能力建设工作，再次明确国庆期间廉洁过节的有关要求，在机关和村社区分别开展“五个一”活动，召开一次专题会议，学习传达廉洁过节纪律要求；观看一次警示教育片，让干部将廉政思想根植于心；通报一次违纪违规典型案例，提醒干部筑牢廉洁从政思想防线；全体干部承诺践诺，签订一份“廉洁承诺书”，严守“10个决不”纪律要求；开展一次提醒谈话，对重要岗位6名干部开展提示提醒。

聚焦当前工作抓落实。各党组织和全体党员干部把作风建设与当前经济发展、乡村振兴、人居环境整治、疫情防控、维稳安全等重点工作推进统筹结合、同步推进。在机关开展“担当在先、建功有我”典型说事，“讲自身事、学身边人”互动交流、站办工作展示擂台赛等活动，激发全体干部担当作为抓落实的精气神。行业站办加强业务指导、包村干部做好督促、纪工委督查办加大专项督导，多方发力，传导一级抓一级、层层抓落实的责任和压力。