为贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，强化派驻机构与监督单位之间的工作协调，进一步提升派驻监督质效，10月21日，城固县纪委监委召开全县党风廉政建设联络员工作会。县委常委、县纪委书记、县监委主任黄锐出席会议并讲话。 

会上，组织学习了《县级机关设立党风廉政建设办公室及联络员的实施方案》，并对相关设置和工作职责进行了详细解读。 

会议指出，建立党风廉政建设办公室和联络员制度是加强党风廉政建设工作，适应纪检监察体制改革、构建廉政风险防控长效机制的一项重要举措。各部门单位要压紧压实主体责任，及时研究明确党风廉政建设办公室人员及联络员，强化保障，推动落实，支持配合好党风廉政建设办公室和联络员开展工作，推动党风廉政建设工作走深走实。

会议强调，要深刻认识建立党风廉政建设联络员制度的重大意义，切实增强责任感和使命感。各部门单位要切实提高政治站位，充分认识建立党风廉政建设联络员制度是纵深推进全面从严治党和反腐败斗争的现实需要，是贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》的重要举措，也是健全县级派驻机构集中办公运行机制试点的关键抓手，要以此为契机，进一步加强与派驻纪检监察组的协调配合，监督保障各项工作扎实开展。要切实加强党风廉政建设联络员队伍建设，为党风廉政建设联络员履职提供有效保障。各部门单位要选优配强党风廉政建设办公室人员及联络员，研究制定《联络员管理办法》。各派驻纪检监察组要加强业务培训和工作指导，不断提高联络员履职能力。同时，要吸纳联络员参与“室组地”联动监督、联动办案等工作，形成监督合力，扩大监督效能。要凝聚工作合力，在纵深推进全面从严治党中发挥积极作用。县纪委监委要发挥牵头抓总作用，统筹做好党风廉政建设联络员的人员选拔、业务培训、日常考核等工作；各派驻纪检监察组要发挥好“桥梁纽带”作用，常态化做好业务指导，通过定期交流情况、查找问题线索、联合开展督察、跟岗参与监督等方式，推动形成“派驻纪检组+联络员”的立体监督格局；各部门单位党风廉政建设办公室和联络员要发挥好“前沿哨兵”作用，定期提出本单位党风廉政建设优缺点、风险点和改进点，助力推动全面从严治党向纵深发展。