今年以来，城固县纪委监委以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
　　“三化”建设既是纪检监察工作高质量发展的内在要求，更是锻造铁军队伍的系统工程。城固县纪委监委始终将政治建设摆在首位，持续强化理论武装。在机关例会、理论学习中心组学习、纪委常委会上严格落实“第一议题”制度，引导全体纪检监察干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续建强支部堡垒，充分发挥党支部示范引领作用，坚持从严从实开展党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，深化党建和纪检监察业务融合互促，组织开展形式多样的主题党日活动，将党建效能转化为纪检监察工作优势。
　　以实战实训为导向，构建多层次干部能力培养体系。完善“导师帮带”跟案实训机制，通过全周期培训提升年轻干部“上手能查、张口能谈、提笔能写”的实战能力；实行“抓学习、抓调研、抓落实”工作法，开展能力短板和作风症结专项行动，推动监督执纪理念转型升级。着眼提高干部专业素养和监督执纪执法能力，在强化实战练兵、培养专业人才上持续发力，在关键岗位上培养储备业务骨干。
　　深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，把干部教育、管理、监督融入日常、抓在经常，常态化开展谈心谈话、提醒警示，抓早抓小、防微杜渐。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，通过关心慰问、心理健康辅导等举措，缓解干部工作压力、增强队伍凝聚力。常态化开展警示教育、廉政宣讲，推动党性教育与业务培训深度融合。引导党员干部强化自我修炼、自我约束、自我提升，在学廉、思廉、践廉中自觉涵养清正廉洁的政治操守和高尚的道德情操。