今年以来，县交通运输综合执法队深入贯彻落实清廉城固建设工作部署，多措并举打造“清廉执法”品牌，着力建设素质过硬、作风优良、廉洁高效的交通运输综合执法队伍。

坚持思想引领，以深学细悟育廉。深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，定期召开会议专题研究部署党风廉政建设工作；严格落实“第一议题”制度，今年以来开展“第一议题”学习8次，强化理论武装，筑牢理想信念。组织33名执法人员开展廉政教育培训，深入学习法律法规和交通运输行业知识。观看警示教育片，大队主要负责同志定期为全体党员干部讲纪律专题党课。通过典型案例分析提醒，将纪律规矩与执法实际相结合，引导执法人员把紧欲望“关口”，筑牢思想“防线”、守住清廉“底线”，增强廉洁执法为民意识。

紧盯关键岗位，以风险防控固廉。盯住重点人、重点事、重要岗位和关键环节，组织各科队结合工作职责和工作开展情况全面排查廉政风险点，共排查廉政风险点4条，制定廉政风险点排查及防控措施清单。从源头遏制腐败现象发生，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。遵循“一人一档、应建尽建”原则，落实专人负责收集归档工作，建立党员干部廉政档案33份，并对廉政档案实行动态管理，让监督更精准有力。深挖交通运输行政执法突出问题，找准问题症结，有针对性地提醒关键岗位人员履职尽责，将廉政纪律的“紧箍咒”变成“护身符”，引导党员干部心有所畏、行有所止、政令畅通、令行禁止。

健全制度建设，以规范执法践廉。全面推行重大执法决定、行政合同、规范性文件、重大决策法制审查，全面落实行政执法责任制，加强交通运输事中事后监管，进一步扎牢“制度笼子”。严格执行交通运输行政执法全过程记录和执法公示制度，实现了现场笔录、询问笔录、视听资料等重要佐证材料100%及时上传保存，使日常执法更加规范化、制度化、程序化。强化内部监督，对执法行为不定期开展监督检查，积极转变执法方式，落实“轻微违法首违不罚”，今年以来，规范执行“不罚轻罚”案件5件。同时，认真落实案件回访制度，通过上门走访、电话回访等方式进行案件处理满意度调查，不断提升服务对象对交通执法工作的满意度。