近期，原公镇立足实际，多措并举深化干部作风能力建设，营造干事创业浓厚氛围，有力推动各项工作高效落实，切实确保全年工作收好官，来年发展开好局。

强化学习教育，加强思想建设。将党纪学习教育融入日常，把警示教育作为重点，充分利用多种形式，深入开展精研细学。全镇党员干部对标对表，聚焦干部作风能力建设中存在的突出问题，通过互提互点、自查自纠，切实把纪律规矩转化为行动自觉，不断提高综合素质、增强业务本领。

完善制度机制，强化干部管理。按照注重源头预防，标本兼治要求，积极完善并落实会风会纪、请销假、财务报销等机关日常管理制度，进一步健全干部积分制考核机制，坚持用流程管事、用制度管人、用机制说话。督促全体党员干部严于律己，营造良好工作氛围，锻造过硬干部作风。

夯实工作责任，确保工作质效。聚焦各项重点工作、重要事项，将任务按照定人、定责、定时间、定进度的原则进行分解，形成逐层推进、逐项落实、全程跟踪问效的“闭环”管理模式，确保真抓实干，各项工作有质效。

强化督导检查，推动工作落实。镇党委压实主体责任，党委书记履行好第一责任人责任，领导班子其他成员切实担负起“一岗双责”，形成齐抓共管的合力。镇纪委联合各村监委做实做细日常监督，严肃执纪问责，推动工作落实。