近年来，小河镇强化与民“廉”系，激活基层治理新模式，以强有力的“组合拳”推进清廉建设工作提质增效。

推进干部“承诺践诺”制，提升群众知晓率。在机关及村两委醒目位置，公示公开每名干部的姓名、职务、分管事项及具体目标，进一步夯实干部责任。截至目前，镇村102名干部廉洁承诺已公示上墙。提升“小微权力”运行模式，提升群众参与感。以43项小微权力为依据，实施村级党务、村务、财务公开的“阳光工程”，广泛听取群众意见，充分发挥监委会的“探头”作用，在重大事务、重大资金使用和重点工程建设方面开展全过程监督。践行“为民办实事”的理念，提升群众获得感。结合“群众点单-中心派单-干部接单-定期评单”的四单制工作机制，将政治监督融入每一环节，“零距离”倾听群众呼声并及时关注、回复，为民解决实际问题264件，干群关系进一步巩固。实行“廉洁评价”机制，提升群众满意度。我镇通过事后“廉洁评价”对群众急难愁盼事情的解决情况，对群众关心关注的重大事项，对群众反馈的意见建议的办理情况进行了解，跟踪回访，持续提升群众的满意度。

下一步，小河镇将持续为民办事发力，深化党风廉政建设，推进清廉建设工作提质增效。