为进一步推进民族宗教事务法治化进程，提高依法管理民族宗教事务的能力和水平，县民宗局采取五项举措，即抓学习培训、抓制度建设、抓宣传教育、抓监督检查、抓工作落实，全力促进清廉机关建设。

一是抓学习培训，强队伍素质。定期组织干部职工学习民族宗教法律法规和政策，邀请市民宗局领导进行专题授课，解读民族宗教政策法规，同时，组织干部职工参加宗教团体例会，开展业务、法律培训，激发干部职工学习热情，建强干部职工队伍素质。

二是抓制度建设，提工作标准。制定一系列规章制度，建立健全岗位责任制，明确工作职责，完善内部管理规定，规范工作流程，规范工作行为。建立责任追究制度，确保行政执法行为合法合规，切实提高工作效率。

三是抓宣传教育，促思想引领。运用宣传单、宣传栏、宣传墙等形式在社区、广场、寺观教堂场所开展民族宗教法律法规宣传活动，组织干部职工深入基层，向群众宣传民族宗教法律法规和政策，进一步增强群众的法律意识。

四是抓监督检查，重责任担当。全面落实行政执法责任制，及时调查处理群众信访和举报，对落实不到位的工作进行督促整改，对干部职工的德、能、勤、绩、廉等情况进行定期检查和测评，不断强化机关内部考核体系，做到客观公正、民主公开、注重实绩。

五是抓工作落实，显机制成效。建立工作清单台账，对工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，加强部门之间协作配合，形成强大的工作合力，并对工作进展情况进行定期通报和汇报。制定奖惩制度，激励干部职工积极投身工作，确保各项措施有效执行。