“到了新的岗位，希望大家尽快适应新角色，接受新任务，履行新职责，自觉接受监督，争当勤廉表率……”在城固县信用联社中层管理人员任前廉政谈话现场，联社纪委书记向与会人员提出具体要求。

为进一步加强对新提拔中层管理人员的教育和监督，促进新任职管理干部履职尽责担当、树立廉洁用权观念，1月10日，城固县信用联社纪委对6名新任职中层管理人员开展任前廉政谈话，为新任职管理人员上好履新“第一课”。谈话前，联社纪委组织参会人员学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，要求中层管理人员要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，自觉把党中央反腐败的决策部署转化为具体行动；还组织观看了年度反腐专题片《持续发力 纵深推进》——一体推进三不腐，用片中金融领域违纪违法典型案例警示中层管理人员严守纪律底线，做到以案为鉴、以案促改，清正廉洁，担当尽责。

联社纪委书记王鹏围绕“加强理论学习，提高政治站位；加强廉洁修养，坚守纪律底线 ；自觉接受监督，争当勤廉表率”三个方面给新任职中层管理人员“提神醒脑”，教育引导履新管理人员增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，自觉做到心有敬畏、行有所止，在新的工作岗位上展现新作为、做出新成绩。廉政谈话结束后，大家纷纷表示通过这次任前廉政谈话，深受教育和警醒，在新的工作岗位上，将时刻铭记组织的提醒和忠告，忠诚履职、廉洁自律、担当实干，做一名让党放心、让群众满意的好干部。

下一步，城固县信用联社纪委将常态化开展好管理干部任前廉政谈话，持续加强管理干部警示教育和廉政监督，让管理人员进一步知敬畏、存戒惧、守底线，自觉增强纪法意识和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想防线。