为贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化对综合监督单位党员干部的日常监督，驻统战部纪检监察组以建好用好廉政档案为抓手，通过对党员干部进行精准“画像”，把好廉洁关口，把准“廉情”动向，实现日常高效精准监督。

应建尽建，实现廉政档案“全覆盖”。明确建档对象范围，按照“应建尽建、一人一档”原则，将综合监督单位所有在编干部包括从事管理、财务等关键岗位的临聘人员全部纳入廉政档案管理“监督圈”，如实采集个人基本信息，将干部任免、问题线索处置办理、个人重大事项报告、组织生活会发言、述职述廉报告等材料充实归档，实行本人签字保证、主要领导审核把关，确保档案内容规范全面、详实客观。以“全方位、立体化、动态化、多维度”的廉政档案为党员干部精准“画像”，有效架起党员干部廉情动态“记录仪”。

动态更新，建立廉政档案“信息库”。本组按照“一人一档、活页管理、规范保存、便于查询”的原则，上半年对12个综合监督单位共209名建档对象建立了纸质、电子双档案，通过落实专柜储存、统一编号、专人管理来确保廉政档案的安全性和保密性，并采用“定期收集+个人补充”方式、通过“动态管理+常态收集”模式实时更新完善。今年九月，本组按照监督范围的调整及时将147人的廉政档案分别移交给了对口监督的派驻纪检监察组，真正做到了让廉政档案“管起来”“活起来”。

抓早抓小，用好日常监督“晴雨表”。注重廉政档案价值体现，把廉政档案运用在监督执纪全过程，为考核评优、选拔任用、职级晋升、专项监督、巡视巡察、廉政意见回复、问题线索处置等提供客观事实依据。同时通过对廉政档案进行定期研判分析，查找廉政风险点，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早教育。截止目前，通过廉政档案核查个人基本信息4人次、参考廉政档案出具干部廉政鉴定8人次。

下一步，驻统战部纪检监察组将持续巩固廉政档案建设成果，在用好用活廉政档案上下功夫，让廉政档案成为监督党员干部的“记录器”“体检表”，不断提升日常干部监督的工作质效。