为不断提升纪检监察干部业务能力，打造忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军，今年以来，文川镇纪委高标准、严要求，做到“三强化三突出”，持续锻造纪检监察干部履职能力，取得良好效果。

强化学习教育，突出实战综合培训常态化。结合纪检监察干部队伍教育整顿和主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，扎实贯彻落实中央及省市县纪委全会精神，围绕党纪法规和纪检监察业务知识，强化全员培训，联合老庄、龙头镇纪委举办纪检监察业务集中学习9期，组织讨论交流5次。通过集中辅导与个人自学、撰写心得与研讨交流等方式，在学懂弄通做实上下功夫。纪检监察干部的政治意识、业务能力、综合素质得到全面提升，始终做严以律己的“规矩人”。

强化管理监督，突出干部执纪监督长效化。进一步夯实考勤、请销假、检查考核等制度，全面掌握干部思想作风、履职尽责等方面情况，加强了对纪检监察干部的管理。同时完善谈心谈话制度，纪委书记定期与委员谈心谈话，每年不少于2次，及时掌握了纪检监察干部工作及生活状态。更加强化了对监督执纪问责等权力监督，实现监督长效化。

强化线索处置，突出队伍廉洁建设严格化。文川镇纪委坚持“教育在先、警示在先、预防在先”原则，强化干部队伍作风建设，激励广大党员干部担当作为、履职尽责。同时拓展线索渠道，通过向社会公布纪检监察干部问题线索受理部门及电话、设立举报电子邮箱等方式，多渠道掌握纪检监察干部问题线索。根据掌握的情况，准确运用监督执纪“四种形态”，及时将纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，对违纪违法行为，不遮掩、不护短、零容忍，坚决查处，始终保持纪检监察干部队伍的纯洁性，始终保持纪检监察干部清醒的头脑和务实的作风。