清廉城固建设工作开展以来，县档案馆坚持把弘扬兰台精神和清廉机关建设有机融合、一体推进，打造风清气正、特色鲜明的新时代清廉档案馆。

领导有力，实现廉政工作体系化。建立支部班子负党风廉政建设主体责任，支部书记扎实履行第一责任人职责，抽调专人成立纪检工作小组，对标逐人按照工作分工岗位职责查找廉政风险点，并制定防范措施，建立党风廉政建设责任清单，确保各项工作落细落实。

教育贯穿，营造清廉机关好氛围。突出城固特色、档案部门特色，发掘馆藏文史档案资源，组织干部职工学习张骞、李固等本地先贤勤政廉洁故事和“橘廉”、“茶廉”文化知识，增强学习效果；张贴清廉文化宣传图文，利用电子显示屏滚动播放清廉文化宣传标语，在机关内部营造了“清新淡雅”、“润物无声”的清廉文化氛围。

方法灵活，弘扬兰台精神有抓手。把握党风廉政建设与淡泊名利、默默奉献、“为党管档、为国守史”的兰台精神的契合点，培养干部廉洁意识；坚持正面引导和反面警示相结合，通过组织干部到小河口会议旧址、刘秉钧烈士故居等红色教育基地学习，观看《廉鉴》等警示教育片，引导干部坚定廉洁决心、知敬畏存戒惧；开展批评与自我批评，定期召开民主生活会和组织生活会，及时谈心谈话，把问题消灭在萌芽状态。

制度保障，推动档案事业上台阶。建立完善《机关党风廉政建设责任制实施办法》、《干部职工目标责任考核办法》等十六项内部管理制度，为抓好党风廉政建设提供长效保障；馆领导班子长期模范践行廉政制度，强力倡导清廉文化，机关内部大兴清廉务实、献身兰台之风，有力推动各项工作走在全市档案系统前列。