莲花街道纪工委把廉洁文化建设摆在重要位置，以“抓常态、重教育、多举措、齐参与、有特色”为抓手，不断夯实拒腐防变的思想根基，以廉洁文化涵养风清气正的政治生态。创新廉政教育方式方法，筑牢拒腐思想防线，将廉政文化的触角延伸至“神经末梢”，在全街道营造了风清气正、崇廉尚廉的浓厚氛围。

一是明确廉洁文化目标任务。将工作任务明确落实到机关及各社区，明确责任分工和工作标准。加强对廉洁思想和廉洁文化的宣传，让广大党员干部和社区群众感受廉洁文化的魅力，接受廉洁文化的熏陶。

二是拓展廉洁文化建设阵地。充分运用廉洁文化专栏、宣传牌等，宣传职业道德规范、廉洁文化格言警句、廉洁寓言故事，让广大群众和党员干部在轻松愉悦的氛围中接受教育。开展日常监督与廉洁教育相结合的方式，督促引导基层干部担当作为、履职尽责、廉洁自律。

三是提升廉洁文化教育。开展“清风送廉”家访活动，了解党员干部的“八小时内”向“八小时外”延伸、从工作圈向生活圈延伸、从党员干部向配偶子女延伸。助力推动以良好家风涵养风清气正的党风政风，在村（社区）开展了社区最美家风故事会、“我的家训”故事征集、家风建设等一系列在党员群众中反响强烈、反映良好的主题活动，让越来越多的家庭明家规、正家风，推动风清气正从“家”出发。

四是组织开展警示教育活动。街道纪工委以“红色”廉洁文化为基调，逐步从形式到内容，从内到外，以点带面，潜移默化耳濡目染地用廉洁氛围影响着街办及各社区广大党员干部。在微信公众号开设“遵纪法、知敬畏、守底线”主题警示教育活动专栏，发放签订《党员干部廉洁自律承诺书》。召开警示教育大会3次，组织街道党员干部观看警示教育片3次，一幕幕鲜活的事例，时刻提醒着党员干部要紧绷廉洁自律这根弦。用身边事教育身边人，使党员干部切实增强对纪律的尊崇、对权力的敬畏。

“吏不廉平，则治道衰”，倡导和树立廉政文化具有重大现实意义。莲花街道将进一步创新形式、丰富内容、抓好结合，扎实做好基层廉政文化建设工作，营造风清气正、崇廉尚廉的良好社会氛围。下一步，莲花街道纪工委将继续坚持问题导向，全面落实监督责任，协助和推动街道党工委落实主体责任，发挥职能作用，当好参谋助手，让廉政文化融入基层社会治理、网格服务和街道各项事务管理中，清风廉雨润心田，让廉政文化入脑入心。