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小河镇:“力”学笃“行”,以党的纪律建设促进工作提质增效
发布时间:2023年07月24日 15:58 来源:小河镇 作者:李煌
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心有尺规行不乱,意存忠厚气堪平。党的十八大以来,小河镇坚持把纪律建设作为全面从严治党的治本之策,坚持把纪律挺在前面,持续深入开展纪律教育,强化纪律执行监督,着力用纪律管住管好全体党员,旗帜鲜明推进党风廉政建设和反腐败斗争,为辖区营造了风清气正的政治生态环境。

力学不倦,促进思想政治素质大提升。纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。常规方式促学习。自“三个年”活动开展以来,我镇采取集中与个人自学相结合的方式以党员大会、“主题党日+”、组织生活会、微信群推送学习资料等形式,重点对习近平关于加强纪律建设重要论述进行了全面学习,村党员干部对“坚强的党性、优良的党风、严明的党纪”有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性修养,达到了学习提高的目的。创新机制促提升。我镇在深学悟透方面创新方式方法,全面筑牢党员干部的思想防线。创新开展读书分享会系列活动。每名干部结合自身学习阅读的书籍,上台分享,结合学纪守纪讲述感想感悟,取得了较好的效果。截止目前,32名干部进行了交流分享,进一步提升了干部学习的行动自觉,丰富了干部知识储备。擂台比赛展成效。举办由各村、站所、机关中层参加的擂台比赛,通过PPT的形式全面展现在党的建设、党风廉政、作风建设、巩固衔接及人居环境整治等方面的工作成效,通过公平评分,对成效明显的村颁发奖牌,进行表彰。“擂台赛”的举办是我镇将“理论学习贯彻落实在行动上,将纪律作风体现的日常工作中”的重要实践,取得了较好的反响。

奋楫笃行,发挥“五大”能力的综合效益。纪律是否取得实效,关键取决于执行。我镇围绕“五大”能力,不断促进工作质效。加强组织协调能力。充分调动村两委干部、驻村工作队、后备干部及网格员的工作积极性,制定年度工作重点任务,合理分工,在镇党委的带领下,各村、各站所齐心协力,干事创业热情高涨。提升调研解决问题能力。围绕村级产业、就业、医疗等民生领域确定调研课题,通过召开院坝会、党员大会、走访入户的方式听取群众所思所盼,结合各村实际提出具体措施,着力提高调研解决问题的能力。强化创新驱动发展能力。创新是推动工作上台阶、上水平的动力。只有不断创新,才能实现工作的新突破。今年以来,我镇创新方式方法,充分发挥党建引领作用,在经济发展、乡村振兴、生态环保等方面持续发力,彰显“党建+”的发展成效。增强拒腐防变能力。落实监委会监督村两委工作的执行落实情况,在“三重一大”、“四议两公开”等方面发挥监督效能,要求干部带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,驰而不息纠“四风”树新风,为营造良好的政治生态、树立清正廉洁的党员干部形象奠定了坚实的基础。

追赶超越,推动各项工作取得实效。我镇以“纪律作风”促“工作实绩”,以“工作实绩”看“纪律作风”。在发挥党支部战斗堡垒作用的同时,积极探索农民增收、集体壮大的有效路径,持续推动了各项工作取得实效。经济发展方面,智慧水电大楼建设项目主体部分已建成,石槽河村农产品储藏项目有序推进,种植各类中药材、经济苗木等1500余亩,达成太龙电子、皖天酒业和宏源泰兴养殖等较大投资意向项目3个。巩固衔接方面,通过入户走访,新纳入监测对象1户4人。实施衔接资金项目17个计708.95万元;完成产业类项目5个,为1035户脱贫户和“监测对象”户均发放奖补资金1450元。通过土地流转、入园务工、农产品收购和收益分红等方式,实现人均增收600元。生态环境方面,整合护林员、河道管理员、保洁员及村级网格员的力量,实行奖优罚劣,提升干部干事热情。镇纪委通过对各村工作情况的督导检查,对违反“五乱”行为的人员进行问责,对干部失职失责情况进行追责,真正践行“绿水青山就是金山银山”的生态理念。清廉城固建设方面,细化工作任务,全力约束自身行为、从政准则及精神境界。正确处理好“小奉献”与“大奉献”的关系,围绕小微权力清单,结合“四单制”工作法,提升群众廉政知识的知晓率和便民办事的满意率。

坚定理想信念,加强党性修养,永葆政治本色,不断提高廉洁自律拒腐防变能力,是全体共产党员特别是党员领导干部的终生课题。我们要倍加珍惜党组织和人民群众的信任和期盼,永葆共产党人的政治本色,时时处处严格要求自己,以更高的思想境界、扎实的服务意识、崭新的精神面貌,为社会发展作出更大的贡献。

 

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