为确保上级各项工作安排部署落实到位,文川镇纪委以“干部作风能力提升年”活动为抓手,全方位、多角度狠抓工作作风督导检查,切实提升镇村干部工作作风。
督导作风建设,确保纪律严明。镇纪委坚持每周至少一次对镇村干部在岗情况、三牌制度执行情况进行督导检查,结合“积分制管理办法”对发现的问题严肃指出、登记扣分,并将检查结果在机关例会上进行通报,以严格的制度管理增加镇村干部的守纪意识。
督导重点工作,确保履职尽责。结合当前的交通安全、秸秆禁烧等重点工作,镇纪委不定时对各村的工作落实情况进行督导检查。在上班期间,对各村的交通安全劝返站红袖章工作人员的履职情况开展检查;在值班期间,对各村是否正常开展秸秆禁烧夜间巡查、喇叭宣传是否正常响起、村组值班干部是否在岗等情况开展检查。以常态化的督导巡查,夯实了镇村干部的责任意识,保证了重点工作的顺利推进。
督导办公环境,确保干净整齐。为打造干净整洁、窗明几净的办公环境,镇纪委加强了对镇机关、村委会及社区办公场所的督导检查,要求全体镇村干部整齐排放办公物品,自觉打扫环境卫生,共同维护集体对外形象,用良好办公环境,展现全体镇村干部的优秀工作作风。
下一步,镇纪委将继续保持和发扬督导检查工作中的好经验、好做法,继续把监督检查工作做实做细,以强有力的督导检查确保全镇各项重点工作的高质量完成。