今年以来，三合园区以开展“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动为抓手，多措并举，精准发力，始终将作风能力提升与高质量项目推进、营商环境突破等中心工作、重点任务有机融合，让作风硬、素质优、敢担当、善作为成为园区干部的鲜明标识，有力推动园区建设发展各项工作提质效、开新局。

锤炼干部过硬作风，吹响素能提升“先锋号”。及时制定“三个年”活动方案及重点任务计划清单，采取专题学习研讨、“三会一课”、学习强国等线上线下方式，持续抓好园区干部学习教育。组织开展“请进来、送出去”学习培训40余人次，促使园区干部成长为“懂规则、懂经济、懂礼仪，会谋划、会交流、会招商，能干事、能担当、能出彩”的“三懂三会三能”干部，着力锻造一支高素质、复合型干部队伍。及时分解落实全年重点目标任务，创新推行“周汇报调度、月述职评议、季联评排名”、“三个在现场”工作法、“三张清单”抓落实等工作机制，强化结果运用，倒逼园区干部知责履责尽责、转作风优服务提效能，树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向。

强力服务保障稳投资，跑出项目建设“加速度”。成立园区项目工作专班和项目推进小组，全面实行重点项目建设包抓推进和跟踪服务机制，紧盯重点项目落地、建设、投产三个节点，坚持包抓推进、专班调度、驻点督导“多管齐下”，严格落实日报告、周调度工作制度，保姆式跟踪协调解决落地建设中的困难和问题，确保既定重点项目和新签约项目早开工、快建设。目前，年度总投资19.36亿元修正生物医药健康城、园区仓储物流等9个重点项目开工率达80%以上，圆满完成预期投资任务，确保二季度项目全部开工，力促尽早建成达效。

持续优化营商环境，当好服务企业“店小二”。充分发挥园区创业服务中心行政审批、投资融资、企业孵化等功能作用，持续优化提升投资项目、入园企业领办代办服务机制，梳理近年来招引入园企业可享受优惠政策，全力推进落实入驻产业孵化园厂房免租等招商引资优惠政策兑现，不断提升企业投资信心、优化园区营商环境。坚持“全生命周期”服务，严格落实全员包抓企业承诺践诺机制，先后为修正天汉药业、东城皓宇等企业协调解决审批手续办理、项目资金争取等事项20余件，千方百计帮助入园企业纾予解困。今年以来，主动赴深圳、上海、南通等地大力度开展小分队招商活动3次，累计接待客商来城投资考察30余次，获取精密仪器传感器生产等线索项目20余个，已达成初步投资意向项目5个，新签约项目2个，产业发展后劲不断增强。