近日，城固县退役军人事务系统召开清廉城固暨“干部作风能力提升年”专项行动推进会,对全系统清廉城固和“干部作风能力提升年”重点工作进行了部署推进，会议由局党组书记、局长赵堃主持，机关全体干部和局属单位负责人参加会议。

会上传达学习了《关于加快推进2023年清廉城固建设重点任务落实的通知》清廉陕西建设部署推进会、清廉汉中建设部署推进会暨专班第二次会议和清廉城固建设部署推进会暨专班第三次会议精神，以及“干部作风能力提升年”相关文件，对系统内推进清廉城固建设和开展“干部作风能力提升年”活动提出了具体要求。

会议指出，加强干部作风能力提升是深入贯彻落实习近平总书记大抓作风建设的重要体现，也是认真落实省、市部署要求的具体行动，退役军人事务系统干部要切实提升政治站位、自觉对标对表，认真查找自身存在的问题不足，扎实开展承诺践诺活动；要把“干部作风能力提升年行动”与清廉城固重点任务落实结合起来，切实通过抓干部作风能力提升推动清廉城固重点工作任务落实见效。

会议强调，要以学习教育为抓手。全体党员干部要提高思想认识，以实际行动践行忠诚担当，坚持把学习教育贯穿始终，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导大家牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要以制度建设为保障。结合单位实际，印发《城固县退役军人事务局深入推进清廉城固建设的实施方案》《城固县退役军人事务局2022-2023年度清廉城固建设重点任务》，明确退役军人事务工作领域若干项具体任务，落实责任股室、局属单位、牵头领导和具体承办人员，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；完善风险防控机制，着力从源头上堵塞问题漏洞，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制；制定《城固县退役军人事务局作风能力提升干部学习计划》，修订完善《机关管理制度》，不断扎紧制度“笼子”。要在服务水平上见成效。将清廉城固与“干部作风能力提升年”活动结合起来，努力打造一支团结清廉、务实高效的干部队伍。紧盯退役军人工作主责主业，聚焦退役军人急难愁盼等问题，在优待抚恤、就业创业、双拥共建、烈士褒扬、纪念设施保护方面上下大力气，以群众满意、退役军人满意为标准，做到思想上足够重视，整改上足够彻底，细节上足够完善。