为进一步提升巡察干部的政治理论素养和专业能力，近日，城固县委巡察办开展巡察大讲堂活动，帮助巡察干部练好基本功，推动巡察工作再上新台阶。

突出问题导向补短板。紧盯巡察监督重点和存在的短板弱项，突出需求导向、问题导向、效果导向，着力解决巡察干部本领不足、方法欠缺等问题。同时，以经验交流、专题讲解、案例指导、情景再现等方式增强授课实效，达到以讲促学、以学促巡目的，助力推动巡察工作高质量发展。

科学设置内容强实效。组织参加过省市巡视巡察的同志交流工作心得，传授从政治上发现和分析问题的经验和做法；组织在纪检监察、财务审计、组织党建方面经验丰富的同志讲解相关规定及要求，拓宽巡察干部知识面。牢牢把握政治巡察内涵，结合巡察工作重点难点，专题讲解巡察工作业务知识、政策法规、党规条例等，确保讲深讲透。选取巡察工作中相关典型、成功案例进行授课，深入剖析案例解决过程，总结案例启示，切实发挥典型案例指导作用。聚焦巡察工作中难点突破，进行交流探讨，提升巡察干部履职能力和工作水平。

灵活授课形式促提升。拓展培训时间和空间，实行全覆盖、常态化培训。不仅利用每周机关例会和业务研讨会开展授课，在每轮巡察工作开展期间，由巡察工作领导小组成员或巡察指导督导组深入巡察组驻地，就巡察中的难点问题进行现场教学，并对被巡察单位全体干部对巡察工作内涵定位、被巡察党组织配合巡察工作职责等进行深入讲解，促进被巡察党组织提升认识，自觉接受巡察监督。

严格工作程序抓长效。成立由县委巡察办主任担任组长的工作组，精心组织安排，做好授课前开讲筹备及授课后讲稿收集、整理等后续工作。严把内容审核，每次大讲堂授课前，授课人员要精心准备，提前制定授课课件，并交由巡察办领导进行审核，确保内容准确无误。严格执行考评机制，每次授课后，由巡察办全体干部对授课效果进行现场交流和测评，形成综合评价，作为巡察干部评优评先重要依据。此外，对授课资料进行收集汇总，编制印发《巡察业务大讲堂材料汇编》，供大家自行学习，进一步提升巡察干部的政治素质、理论素质和专业能力。