为建设一支清正廉洁、激情干事的人社干部队伍，让清廉城固建设更加融入工作、贴近生活，县人社局以“廉政大讲堂”为载体，持续深化清廉城固建设。

近期，县人社局联合县纪委监委派驻人社局纪检监察组开展了一期“廉政大讲堂”活动，驻人社局纪检监察组组长田又为以“明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线”为题，从三个方面进行授课：一是统一思想，弘扬清廉之风。传达学习十九届中央纪委六次全会和省市县纪委全会精神，分析了当前党风廉政建设和反腐败工作形势，进一步规范人社干部廉洁从业行为，夯实清正廉洁的思想根基。二是以案为鉴，紧绷清廉之弦。筛选各地查处的违反“六大纪律”的典型案例和社保领域违纪违法典型案例，进行剖析解读，以案示警、以案明纪，教育引导全体党员干部吸取案例教训，举一反三，严格要求。三是敲响警钟，筑牢清廉防线。对人社系统党员干部提出了严明纪律规矩、加强清廉城固建设等要求。他强调，一要提高政治站位，压紧压实“两个责任”；二要强学习教育，增强责任意识、法治意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；三要加强制度机制建设，扎牢不能腐的笼子；四要作表率，树标杆，充分发挥党员引领示范作用；五要着力加强作风建设，推动清廉城固建设取得实效。

“廉政大讲堂”从被动接受培训转变为主动开展教育，筑牢人社系统党员干部“学廉、知廉、思廉、崇廉、行廉”的良好风尚，进一步激发干事创业信心，弘扬为民务实清廉作风，树立了新时代清廉人社干部的良好形象。