近日，城固县人力资源和社会保障局召开专题会议对党风廉政建设工作进行再安排再部署。

会议指出，今年以来，县人社系统始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市县纪委全会精神，坚持把推进全面从严治党、加强党风廉政建设贯穿人社事业发展全过程，在推进党风廉政建设工作中取得了新成绩、开创了新局面。

会议强调，为推动下半年党风廉政建设迈上新台阶一要加强政治建设，坚决做到“两个维护”。充分认识人社工作的政治属性，坚持人民为中心，自觉对标对表，将各项决策部署和工作安排细化到人，不打折扣、不搞变通；二要强化责任担当，压紧压实“两个责任”。局党组要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强领导，落实好主体责任。局领导班子成员要履行好“一岗双责”，加强对分管部门和党员干部的经常性教育、管理和监督，确保责任链条逐级延伸、层层压实。派驻纪检监察组要强化政治监督，做实日常监督，推动“两个责任”贯通联动、一体落实；三要聚焦专项整治，扎实开展作风能力建设年活动。通过作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治不断深化行风建设，打造群众满意人社服务；四要坚持抓早抓小，持续深化廉政警示教育。不断强化政治理论、党纪法规、纪律教育，通过排查廉政风险点制定针对性防控措施，规范业务程序，实现全过程、全对象、全覆盖监管；五要严格监督执纪，持之以恒正风肃纪。各单位要用好“签字背书”、约谈问责等手段，倒逼各项责任、任务落地落实。派驻纪检监察组要紧盯“关键少数”，做到“两个突出”，坚持失责必问、问责必严，引导党员干部坚守“底线”、不越“红线”。

会议还对人社系统下一步工作进行了部署安排，对先进集体和个人进行了表彰，博望街道办、莲花街道办等4个镇办分别作了交流发言。会议以视频形式召开，人社系统副科级以上领导干部、县养老保险经办中心主任参会，各镇（街道）分管领导、劳保所长和相关业务人员在各自分会场参加会议。