为进一步深化作风建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，按照县安委会相关会议要求，我局迅速安排部署，统筹推进专项整治各项工作扎实开展。

强化组织领导，狠抓安排部署。及时召开党组扩大会议，传达专项整治工作推进会议精神，成立工作专班，制定印发《交通运输系统加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作方案》，细化工作任务、明确责任分工，层层压实责任，要求全体干部职工，提高政治站位，深刻认识专项整治的重要性和紧迫性，形成主要领导牵头抓总、成员单位主责落实、纪检监察监督督促的工作格局，为专项整治打下坚实基础。

坚持问题导向，深入查摆整改。通过征求意见、谈心谈话、走访座谈、自查剖析等多种方式，收集梳理交通运输行业从业人员作风方面存在的问题、意见和建议8条。逐一建立问题清单，整改台账，明确责任人和整改时限，截至目前，已整改落实5条。

畅通投诉渠道，加强舆论宣传。充分利用“两微一抖”、电子显示屏、党务、政务公开栏、现场宣传等形式，全方位、多角度、对专项整治工作开展正面宣传报道，公开举报投诉电话，营造良好的舆论氛围。同时，通过“12388”“12345”等热线监督平台，及时受理群众反映和投诉举报，自觉主动接受社会监督。共发放宣传资料240份，现场解疑答惑28次。

加强业务培训，从严执法办案。持续深化“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动，常态化开展党风廉政教育、警示教育，抓好业务培训，安排干部职工参加各类教育培训2次21人次，不断提升执法办案、综合管理等各方面能力水平。以“安全生产百日攻坚”活动为契机，在执法办案行为规范性、流程合法性、执法公平性上下功夫，加大监督执纪力度，不断提高群众执法满意度，切实营造风清气正的良好氛围。