今年以来，县教体局以“作风能力建设年”活动为契机，突出重点，细化措施，强化监督，聚焦“不担当、不作为、不落实、慢作为”等作风问题扎实开展专项整治，为办人民满意的教育提供坚强纪律保障和作风保障。

突出重点，确保整治有方向。聚焦落实党中央和省委、市委重大决策部署要求以及县委、县政府重点工作安排，结合“双招双引”、项目建设、年度职能目标任务、教育民生领域重点工作、国家义务教育优质均衡发展县创建、师德师风建设、疫情防控等工作，深挖细查“三不一慢”等作风突出问题，引导党员干部不断锤炼“勤快严实精细廉”优良作风，努力营造风清气正干事创业氛围环境，筑牢全县教体事业高质量发展基石。

细化措施，确保整治有章法。强化宣传教育。将党纪党规、行业政策法规纳入作风能力建设年学习计划，组织党员干部深学细研，以知促行。积极运用横幅、展板、宣传栏、电子显示屏、微信公众号、工作群等，大力宣传“三不一慢”专项整治工作要求、经验成效，营造良好舆论氛围。定期召开警示教育专题会议，组织学习市、县纪委查处的“三不一慢”典型问题案例通报，强化警示震慑。做好“三亮一公示”。开展评选红旗窗口、党员先锋岗等活动，督促各股（室、办）汇总梳理业务办理和窗口服务工作人员姓名职务、岗位职责、工作流程、工作时限和监督电话等，并公示上墙，全面营造“人人是窗口、处处是形象、事事是服务”的优良环境。全面开展自查自纠。组织党员干部结合年度工作目标任务，对照专项整治重点及“三不一慢”负面清单，深入查摆在理想信念、精神状态、素质能力、从政从教行为等方面存在的问题，深刻剖析根源、建立问题清单，销号管理、限期整改。建立健全长效机制。针对专项整治中暴露出的管理漏洞和薄弱环节，深入分析责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面的突出问题，找准根源，制定完善工作制度和办事行为规范，形成科学便捷高效的办事流程和工作机制，有效促进党员干部作风常态长效转变。

强化监督，确保整治有成效。成立2个专项督导组和7个综合检查组，采取明察暗访、体验式走访等方式开展监督检查；聚焦义务教育优质均衡创建工作开展督导检查，制定《城固县义务教育优质均衡创建工作责任追究办法》；常态化开展校园食品安全督导检查，针对营养餐管理不规范问题制定《城固县义务教育学生营养改善计划食材价格管理办法（试行）》；聚焦校园疫情防控工作开展专项督导检查，发现问题83个，下发督办单17份，查处“三不一慢”问题线索13人次，以强有力监督推动教体系统党员干部作风持续好转。