为继续深化“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动，近期，原公镇多措并举组织开展“三不一慢”问题专题整治行动，促使全镇党员干部以敢于担当、雷厉风行、求真务实的工作作风积极干事创业，力促全镇工作实现“开门红”。

一是动员部署掀热潮。组织召开“三不一慢”问题专项整治动员部署会，全体机关干部及村（社区）、站所负责人参加。会上印发了围绕工作目标、整治重点、工作措施、责任分工、工作要求五方面内容的工作方案及工作提示单，通过明确任务、责任、时间、成效，快速掀起“三不一慢”问题专项整治行动热潮。

二是自查自纠抓落实。要求全镇党员干部对照“城固县三不一慢负面清单”，结合自身岗位实际，认真填写“三不一慢”问题清单和整改台账；并在全镇各站办组织开展“三亮一公示”（亮岗位职责、亮工作流程、亮工作时限、公示接受监督）活动，通过查找问题、接受监督，不断加强干部业务能力水平和完善机关各项效能制度，提高群众满意度。

三是摸排线索追责任。成立以镇纪委书记为组长，镇纪委委员及20名村务监督委员会主任为成员的“三不一慢”问题专项整治行动督导组，将“三不一慢”问题专项整治纳入日常监督、政治监督重要内容，加强对今年作风能力建设年提出的全镇重点工作的监督检查，检查结果作为年底各单位和个人考核的重要依据。目前，督导组检查3次，发现问题44个，实施问责处理26人。

四是建立机制促实效。由镇纪委牵头，把边查边改贯穿整治全过程，针对专项整治中暴露出的管理漏洞和薄弱环节，通过镇党委会议研究，剖析责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面的突出问题，扎实找准根源、不断健全制度。目前，我镇已建立“全镇机关干部积分制管理”等改进作风、提高效能的长效机制2个。