为认真贯彻落实作风能力建设年活动相关要求，城固县委党校强作风提能力，积极谋划全年工作，狠抓各项任务落实，引导教职工踔厉奋发、笃行不怠，为推动党校高质量发展不懈奋斗。

从严学习强纪律。制定学习计划，每周组织开展专题学习，要求全体教职工自觉将学习内容融入教学科研工作，做到学有所获、学有所出。在抓好学习教育的同时，及时召开作风能力建设推进会，对作风纪律进行再强调，要求全体教职工按时上下班，严格落实三牌制度、请销假制度，并对检查中发现的违规现象进行个别谈话提醒，责令限期整改。要求全体教职工围绕素质能力、理想信念、精神状态、工作作风和工作业绩五个方面逐一对照查找存在的问题，建立问题清单和整改台账，实行销号管理，目前每名教职工的问题清单和整改台账均已上墙公示。

领会精神明思路。组织教职工认真学习县委书记胡新利同志在全县“双招双引”暨作风能力建设动员会上的讲话精神，进一步统一思想，形成共识。召开校委会议，就做好2022年党校工作进行探讨谋划，为今后怎么干指明了方向。同时，要求领导班子成员和各科室每周对各自分管或主抓工作进行回顾总结汇报并对下周工作做好计划，确保全年工作见底到位。

谋划亮点促成效。积极谋划特色亮点工作，以开发一批红色文化、红色旅游、高质量发展特色课为思路围绕城固高质量发展和《张骞出使西域》《刘秉钧烈士故居》开展深入研究，打造现场教学精品课；以张骞出使西域、小河口会议、龚逢春故事、龙头镇西高寺村民刘焕琴奋斗事迹、赵一曼一封家书、城固发展变化为素材，用诗歌+短片、朗读+短片的形式打造微党课，引导广大党员干部从红色故事中汲取奋进力量，不断开拓进取，为城固高质量发展贡献力量。

交流座谈助成长。召开组织生活会，教师逐一交流工作中的所思所想、所感所悟，自觉查找自身存在的问题，并就党校工作高质量发展提出个人的建议意见，校委会成员逐人进行点评，对大家提出了诚恳的期望。此外，为促进教师讲课授课水平不断提升，学校定期召开课程建设研讨会，教师们围绕各自的备课方向展开热烈讨论，并对其他教师备课情况进行点评，使大家在交流中获得更多启迪，有效加速了教师成长。