全县“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动开展以来，县住建局结合实际，创新工作，高质量完成了第一阶段工作任务。

加强领导，科学制定方案。印发《开展“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动实施方案》，成立局党组书记、局长任组长，局党组其他成员任副组长，相关股室负责人为成员的作风能力建设年活动领导小组，并确定5名工作人员负责日常工作，确保活动扎实有序开展。

精心准备，及时安排部署。先后召开局党组会和全系统“双招双引”暨作风能力建设年动员部署会，传达学习市县“双招双引”暨县作风能力建设会议精神，对作风能力建设进行全面安排部署。

狠抓学习，营造浓厚氛围。制定印发学习计划和有关名词解释，组织干部职工认真学习，着力打牢作风能力建设年活动思想基础。通过横幅、会议、LED显示屏以及深入基层单位宣讲等多种形式营造作风能力建设浓厚氛围。

严格要求，做好“五查五思”。对照“五个显著提升”目标要求，认真查找素质能力、理想信念、精神状态、工作作风和工作业绩五个方面存在的差距，要求全局干部职工不应付、不照抄、不雷同形成问题清单和整改台账，限期整改到位。

从严督导，确保活动实效。围绕作风能力建设年活动第一阶段重点工作，自制督导检查表，先后深入质监站、园林路灯所、城投公司、城建开发公司、县建司、设计所6个局属单位、局机关股室和原公镇常家沟村驻村工作队等部门单位，对作风能力建设年活动落实情况及干部作风纪律情况进行了明察暗访，谈话提醒1人，确保作风建设年活动走深走实、取得成效。