2月22日，县委常委、县纪委书记、县监委主任，县委“作风能力建设年”活动领导小组办公室主任孙俊华主持召开第2次调度会，专题听取县委组织部、县委宣传部、县发改局等6个专项行动牵头部门对牵头工作方案制定情况和近期工作计划汇报，并就抓好下一步重点工作进行了研究安排。

会议认为，全县作风能力建设前期工作总体情况良好，各级各部门按照县委部署，闻令而动、精心组织、周密安排、夯实责任、快速启动。各单位干部职工迅速收心归位，以饱满热情投入工作、履职尽责。学习教育、“五查五思”大检视、舆论宣传、相关资料报送等规定动作扎实有效，专项行动正有序推进，为第二阶段各项重点任务落实奠定了坚实基础。

会议指出，作风能力建设年活动要在推进工作中改进作风、提升能力，用工作实绩来检验作风改进、能力提升的成效，实现以作风提能力、强担当、促发展。当前要抓牢抓实六个“专项行动”。各专项行动牵头部门要进一步修订完善《工作方案》，将任务细化量化，具体到每月每周，突出可操作性。要坚决扛牢工作责任，切实发挥牵头作用，抓好方案组织实施，督促相关单位同心同向凝聚工作合力，以专项行动的扎实开展不断巩固提升作风能力建设工作成果；县委作风办要强统筹，站位全局谋划工作，健全完善组织领导体系，加强工作力量，提高运转效能；要用好周调度工作机制，积极组织召开调度会，研判专项行动及其他任务落实执行情况，着力解决干部不会干、不想干的问题，不断压紧压实作风能力建设工作责任，确保干部想干事、能干事、干成事；要聚焦工作任务完成，采取清单化项目化管理，自觉形成周落实惯例。要坚持每周对工作梳理形成任务清单，向相关单位交办限期办结。广大党员干部要大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，始终保持大干快上的状态、担当作为的姿态和奋力拼抢的心态，确保各项工作开门红、季季红、全年红。