今年以来，县中医医院领导班子注重“三常”管理机制创新，深入贯彻落实全县纪检监察工作会议精神，推动“两学一开”走深走实，为群众健康保驾护航。

学习教育常新。以“两学一开”为载体，开展大学习大讨论大调研活动，弘扬伟大建党精神，深入贯彻落实全县纪检监察工作推进会新精神，采取“三会一课”、专题讲座、研讨交流等多种形式，先后开展集中学习、知识测试、支部书记讲党课等为主要内容的干部作风学习教育。依托学习强国、城固县中医医院微信公众号等新媒体，开展中央八项规定及省、市、县纪检监察会议精神线上线下宣传教育、各支部扎实开展“德润城固”家风建设活动，集中观看警示教育专题片《卖“统方”、做经销、拿回扣…县医院采购员为何能受贿1200万》，互动讨论交流，筑牢廉洁自律思想防线，永葆医护工作者清正廉洁本色。

作风建设常管。以党史学习教育和高碧奇严重违纪违法案“以案促改”为契机，以全市大型医院巡查工作为突破口，先后出台《疫情防控七条纪律》《城固县中医医院后勤物资、药品耗材、设备询价采购纪律》《关于进一步规范药品及医疗器械监督管理的通知》《城固县中医医院药械科风险岗位权限管理规定》《城固县中医医院廉政风险防控工作实施方案》等，医院党委把“点”上教育与“面”上预防相结合，医院纪委书记牵头全面排查廉政风险点。进一步完善财务管理、考勤、学习、请销假等管理制度，主要领导对重点工作做到“四个亲自”，及时督办，从思想、行动、措施上将干部作风建设落到实处。

纪律制度常抓。进一步完善《城固县中医医院医院章程》《党委会议议事规则》《院长办公会议议事规则》和“三重一大”事项会议研究集体决策制度；坚持挺纪在前，随机对医院各支部、各科室工作纪律执行情况展开督查，以问题为导向，建立整改台账12份，明确整改时限，倒排工期，确保落实到位。采取撰写个人对照材料，自己找、干部评、组织点等方式，主动查摆问题23条，紧盯重要问题抓督查，实行“问题清单销号制”。医院与科室签订“九不准”廉洁行医承诺书44份，切实解决医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，不断增强患者就医体验感和满意度。努力营造“人人讲纪律，处处抓作风，事事当表率”的浓郁氛围。