近日，县纪委监委驻县住建局纪检监察组对2020年度受到党政纪处分的12名干部进行回访教育，通过“三个结合”及时跟进和了解回访对象的思想、工作和生活状况，为受处分或处理人员解开“思想疙瘩”，从哪里跌倒就从哪里爬起来，重振精神再出发，确保回访教育活动取得实效。

回访教育与执纪监督相结合。一方面同所在部门单位党组织负责人和教育管理责任人谈话，了解处分决定执行情况、工作现实表现等内容，严格检查处分决定书是否存档，处分执行是否到位等，保证纪律处分的严肃性。另一方面和回访教育对象本人进行谈话，面对面地听取其实际情况和改正错误的情况以及对组织的意见及要求，实事求是地肯定其成绩和进步，指出不足和努力方向。

回访教育与疏导帮教相结合。通过面对面回访等方式，了解回访对象的思想、工作和生活情况，对受处分或处理干部知错悔错改错行为及时予以肯定，同时也严肃指出存在的问题，引导干部端正态度，打消其对组织的“不满情绪”，督促其认真履职，使违纪人从思想深处正视错误，勤奋工作。

回访教育与建章立制相结合。回访过程中注意分析案发原因，查找制度漏洞，提出有针对性的意见建议，督促整改，促进制度完善。回访结束后，将回访人员积极上进、忘我工作的情况，反馈给被监督单位作为干部评先使用的重要参考，引导他们重拾信心、继续前行，释放“改了就是好同志”的鲜明导向，为受处分人员干事创业注入了强大的精神动力。