今年以来，城固县纪委监委驻卫生健康局纪检监察组把好监督“方向盘”，耕好监督“责任田”，为纪检监察新兵“赋能”，不断提升卫健、医保、计生协会监督质效，推动中央和省市县委重大决策部署落实落地。
     以会代训，打造监督新格局。上半年召开全系统纪检干部业务培训2次、作风建设和党风廉政建设推进会3次，助力全系统新任纪检干部尽快融入纪检监察工作现状和特点，以“六个我”为载体，对卫生院领导班子集体廉政谈话1次，安排新入职纪检干部到县廉政教育基地参观学习;开展“德润计生卫生”家风行动，畅谈学习心得，下发《倡议书》，筑牢拒腐防变思想堤坝，更进一步激发全系统党员干部践行学党史办实事，将廉政意识内化于心、外化于行，守住底线、不越红线。
     以案促学，跟案笃行提素能。制定全系统年度纪检监察干部轮训计划，有序抽调局纪检组、医院等7名纪检监察干部到参加市县轮训，通过让纪检干部参与对信访举报件的分析研判、问题线索的梳理以及初核谈话、立案调查、结案处理等业务，以案代训，增强实战本领。截至目前，全系统3名新入职纪检干部接受新形势新任务新方略培训。
     新老交替，协调联动增质效。依托纪检组协调联动机制，充分发挥全系统纪检监察业务骨干“传、帮、带”作用，聚焦今年办案重点任务，倒排工期，确定时间表、圈画路线图、落实责任人，“ 瞄准靶心”，让新任县医院、县中医医院纪委纪检监察干部在实践中得到锻炼，有效提升信访问题线索办理质效，为落实“双过半”任务提速增效。