近日，驻人社局纪检监察组紧紧围绕民生领域突出问题，聚焦惠民政策落实、项目建设、资金使用等方面群众痛点难点焦点，聚焦监督重点，强化源头防范，多措并举，推动民生领域专项整治工作落实落细。

坚持责任落实到位。结合市、县纪委要求，制定《关于开展民生领域专项整治的提示函》，明确16项整治重点、工作要求和整治工作责任，责成各监督单位成立民生领域专项整治工作领导小组，切实履行主体责任，压实工作责任，建立工作机制，细化工作措施，确保民生领域专项整治责任到位。

坚持思想认识到位。结合党史教育和“明责、践诺、结果”主题作风整训，深刻理解开展民生领域作风问题专项整治工作的重要意义，围绕群众反映“急难愁盼”的16个小问题，分析查找岗位职责，业务流程、权利运行等方面漏洞，从“民有所盼、我有所为”的小切口改革入手，采取有力措施，确保群众有更多更实在的获得感、幸福感、安全感。

坚持问题整改到位。坚持标本兼治，要求各单位主动认领市县反馈涉及民生领域突出问题，结合本行业实际，认真排查，建立民生领域职权清单、突出问题清单，建立整改台账，对损害群众利益问题进行分类施策、举一反三，规范管理，精准处理，增强问题整改实效。纪检监察组强化监督检查，督促整改与源头治理相结合，进一步推动专项整治常态化长效化。

坚持执纪问责到位。畅通信访举报渠道，严查民生领域“微腐败”。针对今年群众反映的3个问题线索，充分运用信访举报核查、审查调查等方式，深挖问题线索，严肃问责追责。对履职不力的2人进行诫勉谈话，对民生政策落实不实不细的单位下发监察建议书1份，对严重违纪涉嫌职务违法的3人进行立案审查调查，推动交通、发改、人社保障等民生领域群众反映强烈突出问题专项治理取得实效。