城固县在“明责、践诺、结果”主题作风整训工作中突出“学习教育、明责尽责、自查自纠、专项整治、实干实绩、结果运用”六大重点环节，持之以恒转作风。

突出学习教育，强基固本夯基础。城固县委要求各级党组织，要组织党员干部重点学习党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会和习近平总书记来陕考察重要讲话精神等内容，学通弄懂城固县“十四五”期间的目标定位、发展路径和战略举措；党员领导干部要发挥好表率作用，带头开展党课辅导、专题研讨和学习交流。要结合行业特点和基层特色，加强专业知识学习教育，促进干部更新知识、提升能力。

突出明责尽责，对标部署抓落实。城固县委要求各级各部门，要主动认领县委十五届十二次全会分工方案、《关于担当奉献埋头苦干奋力谱写城固新时代追赶超越新篇章的实施意见》、党建责任清单中明确的任务重点，将年度工作任务分解到股室、细化到岗位，确保人人身上有担子，个个头上有指标。

突出自查自纠，举一反三快整改。城固县委要求各级各部门要把自查自纠贯穿作风整训全过程，坚持问题导向和目标导向相结合，聚焦上级点出的问题、巡察发现的问题、督查暴露的问题、引发负面舆情的问题等，全面反思、举一反三，每个单位形成问题台账，每名干部形成问题清单，实行销号管理、限期整改到位。同时要把案例剖析作为重要手段，用身边事教育身边人，引导党员干部自省自警。

突出专项整治，多管齐下提效能。城固县委要求各级各部门，要扎实开展项目建设和招商引资领域作风问题、民生领域作风问题和执行力问题专项整治。全面梳理项目建设、招商引资方面的“痛点、堵点、难点”问题，多措并举、强化整改，持续优化营商环境；围绕教育、医疗、养老、交通拥堵、气电供应、疫情防控等群众“急难愁盼”问题，推出一批“民有所盼、我有所为”的小切口改革，创新服务举措；引导广大党员干部，深刻反思自身在县域经济社会发展中应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献，真正把担当体现在激情干事上。

突出实干实绩，鼓励激励树导向。城固县委要求各级各部门，要坚持“三个区分开来”，用好“四种形态”，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要坚持以高质量发展论英雄，对在项目建设、招商引资、乡村振兴等工作中涌现的优秀单位和个人，给予表彰奖励；要扎实开展“干事创业好班子”“担当作为好干部”评选活动，率先树立一批先进典型；要用好用足“三项机制”，健全干部关爱帮扶机制，将政治待遇、经济待遇向干事创业的一线干部倾斜。

突出结果运用，科学考评促提升。城固县委要求各级各部门，要充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，坚持“精准化+差异化”考评，推行“年度目标任务+社会评价+工作绩效加减分”考评方式，将结果作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。

城固县纪委监委、县委督查室和县政府督查室以明察暗访、专项督导、举报核查相结合等方式，对全县镇办、部门作风整训开展情况进行督促检查，对落实不力、违反纪律的单位和个人严肃追责问责，推动作风整训走深走实、取得实效。