龙头镇通过“做好安排部署、抓好学习教育、明确目标任务、建立整改清单台账、实现检查常态化”五项举措，扎实开展主题作风整训，为高质量建设“五个龙头”提供有力保障。

及时传达主题作风整训精神，做好安排部署。一是镇党委于2月20日组织召开龙头镇“明责、践诺、结果”主题作风整训动员会，及时传达了市县“明责、践诺、结果”主题作风整训会议精神；二是镇党委制定并印发了《龙头镇“明责、践诺、结果”主题作风整训实施方案》，细化工作措施，确保全镇主题作风整训工作稳步推进；三是全镇14个村（社区）分别召开本村（社区）“两委”干部主题作风整训会，进一步吃透主题作风整训的精神，并将主题作风整训意义和要求传达到村组队一级，确保主题作风整训全覆盖、取实效。

集中学和自学相结合，抓好学习教育。一是制定并下发了龙头镇“明责、践诺、结果”主题作风整训学习日程表，明确集中学习内容和时间；二是采取集中学与自学相结合的方式，要求镇村干部合理调配时间开展自学，并做好笔记，确保有所悟、有提高；三是结合学习内容，要求镇村干部撰写心得体会，并张贴至学习园地，确保镇村干部学有所思。

分类制定图、书、状，明确目标任务。一是镇党委按照“一委一图”的要求，结合全镇2021年工作重点，制定作战图，做到有谋划、抓落实；二是各党支部按照“一部一书”的要求，结合本支部2021年工作计划，制定承诺书，明事项亮目标；三是各镇村干部结合自身实际和岗位职责，制定军令状，明确自我超越总体目标、岗位职责赶超目标，并从“明责”“践诺”“结果”三方面提出作表率的具体措施，进一步夯实镇村干部责任。作战图、军令状中的计划和目标完成情况将作为支部和干部个人年底考核重要依据，确保全镇工作提质增效。

对标找差查找个人问题，建立整改清单台账。建立龙头镇“明责、践诺、结果”主题作风整训个人问题清单及整改台账，并由分管领导亲自审核把关，要求干部认真查摆自身存在问题，列出具体表现、提出整改措施、明确整改时限，确保问题全面整改到位。

积极开展镇村督导检查，实现检查常态化。镇纪委联合镇党政办对各党支部主题作风整训工作开展情况和镇村干部纪律作风情况开展不定期督导检查，对发现的问题及时通报、严肃问责，并将检查结果同镇村干部积分制考核相挂钩，确保镇村干部进一步扎实作风，积极履职尽责。

修改完善考核管理制度，建全长效机制。一是以办公室（站所）为单位，广泛征询镇机关干部对《龙头镇机关管理制度》和《龙头镇机关干部积分制管理考核办法》的意见建议，进一步补充完善机关管理制度和管理考核办法；二是根据当前工作新变化，广泛征询镇村干部意见建议，进一步修改完善《龙头镇村干部积分制管理考核办法》，做到与时俱进，不断健全长效机制。