2025年以来，中共城固县委编办坚守“党管机构编制”根本原则，深入落实清廉城固建设部署，创新打造思想引领、制度约束、作风锤炼、监督护航、协同联动的“五位一体”工作体系，由廉政办统筹牵头，推动清廉建设与机构编制核心业务深度融合，以严基调实举措筑牢廉洁防线，为县域发展提供坚实体制机制保障。

强化思想引领，筑牢廉洁根基。坚持“理论武装+警示教育”双轮驱动，构建“班子领学、支部研学、党员践学”机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神纳入“三会一课”核心内容，全年组织理论学习43次、专题研讨12次，推动理论学习常态化。通过读书班、参观廉政教育中心、典型案例通报学习等沉浸式活动，实现廉洁教育从“被动听”向“主动悟”转变。

聚焦制度约束，规范权力运行。建立“岗位自查+股室互查+廉政办核查”机制，梳理机构设置、编制审批等关键环节风险点12个，制定对应防控措施。修订财务、采购等内部制度，严格执行“三重一大”决策制度，建立执行监督台账，以清单化、闭环式管理强化制度刚性，把权力关进制度笼子。

狠抓作风锤炼，提升服务质效。以“干部作风能力提升年”为契机，弘扬“马上就办、真抓实干”作风，对重点工作项目化推进，优化事业单位登记流程，推行网上办、限时办，全年业务按时办结率100%。常态化开展作风督查，整治推诿扯皮等问题，通过殡葬领域“管办分离”改革、镇（街道）履职清单编制，以清廉作风赋能基层治理。

强化监督护航，构建防控格局。创新“日常监督+专项督查+节点提醒”模式，由廉政办牵头每季度开展专项督查，紧盯关键岗位和环节。将清廉建设任务量化为具体指标，明确责任与时限，构建“一把手”负总责、班子分工抓、股室抓落实的责任体系，确保监督全覆盖。

深化协同联动，凝聚工作合力。健全与纪检监察部门对接机制，强化内外协同，推动信息共享、工作联动。通过廉政办统筹协调，打破部门壁垒，实现清廉建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，以“五位一体”体系凝聚清廉机关建设合力，彰显机构编制部门廉洁履职底色。