今年以来，县汽车运输公司以“廉洁从业、创新发展”主题活动为重要载体，持续引导党员干部职工淬炼廉洁定力、激发干事动力、凝聚发展合力，全力打造清廉国企建设新标杆，为县域经济高质量发展注入坚实的交通动能。

强化政治引领，压实主体责任。公司党总支高位统筹，成立清廉国企建设工作领导小组，精心制定实施方案，明确创建标准体系，细化责任分工清单，构建起党政同责、齐抓共管的工作推进机制。坚持把清廉建设纳入重要议事日程，先后召开专题部署会、工作推进会6次，精准研究解决创建过程中的重点难点问题，逐项落实保障措施，确保清廉建设各项工作落地生根、见行见效。

强化学习教育，筑牢思想防线。始终把纪律规矩摆在突出位置，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实“第一议题”制度。充分依托周例会、“三会一课”、主题党日等学习平台，通过观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政警示教育基地等形式，常态化开展党性党风党纪教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

强化日常监督，促进规范运营。紧盯“一把手”和中层领导干部等“关键少数”，围绕招标采购、资金拨付、车辆维修、燃油管理等重点领域和关键环节，常态化开展廉政风险点大排查、大整治行动。加大对财务、会计等重要岗位的督导检查力度，推动清廉建设与企业日常运营深度融合、同频共振。紧盯春节、端午、中秋等重要时间节点，提前开展廉洁过节专题教育，坚持早排查、早提醒、早预防的工作原则，对重点岗位人员开展谈心谈话，累计覆盖9人、45人次。

强化文化建设，营造浓厚氛围。坚持以文化人，以廉润心，着力打造具有企业特色的廉洁文化品牌。在客运站设立“廉洁文化角”，充分利用候车区LED显示屏、停车区宣传栏、办公区文化走廊等宣传载体，张贴悬挂清廉标语20余条，通过讲廉政故事、赞廉政典型、学廉政警句等形式，让廉洁文化融入干部职工的日常工作和生活，实现抬头见廉、驻足学廉、睹物思廉。创新打造“清风号”“正风号”2条“清廉公交”专线，充分利用公交站牌、车身、车内等宣传阵地，全方位、多角度宣传清廉文化，有效拓展“清廉城固”的宣传外延。

强化内控管理，健全长效机制。结合清廉国企建设要求和企业发展实际，先后修订完善《财务管理制度》《采购流程制度》《差旅费管理办法》等11项内控制度，形成了内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。建立定期对照检查机制，确保各项制度落到实处，真正实现用制度管人、用制度管事、用制度管权，为打造“规范、高效、廉洁、安全”的现代化运输企业提供了坚实的纪律保障和制度支撑。