今年以来，驻县人社局纪检监察组立足职责定位，聚焦交通运输领域急难愁盼问题，采用“派驻监督+行业监管”协同监督模式，强化“监督的再监督”，强力推动为民办实事落地落实、取得实效。

同向发力，压紧压实主体责任。按照县纪委《关于县级机关设立党风廉政建设办公室及联络员的实施方案》安排，驻县人社局纪检监察组加强与县交通运输局联系会商，督促县交通运输局党组专题研究，第一时间成立党风廉政建设办公室，坚持选优配强原则，确定1名局党组成员担任联络员兼任党风廉政建设办公室主任，2名党员干部为具体工作人员，为扎实推进各项工作落实强化了组织保障。驻县人社局纪检监察组紧盯民生痛点问题，通过座谈会商、实地走访、调阅资料等方式强化派驻监督，督促县交通运输局坚决扛起主体责任和行业监管责任，有针对性地制定工作方案，成立工作专班，分析研判问题，联合相关职能部门建立联席会议制度，进一步整合资源、优化服务、细化举措，确保交通运输领域集中整治和为民办实事工作有条不紊推进。

齐抓共管，切实办好民生实事。驻县人社局纪检监察组主动靠前，靶向监督，以有力监督推动民生实事落实落细。一方面，紧盯货车司机权益保障，针对货车司机未及时领到国三柴油货车淘汰补贴的问题，督促县交通运输局积极争取政策支持，对接银行和汽车销售企业，推出“补贴预支+购车贷款”一站式服务，今年累计筹措专项资金123.1万元，为92辆合规淘汰货车车主足额发放补贴，兑付率达100%。另一方面，紧盯农村邮件快件服务领域，针对山区群众反映的取快递距离远和缺少规模化配送中心等问题，督促县交通运输局联合邮政、商务等单位会商会诊，制定对策措施，打通“快递进村”“最后一公里”，合力推动电商与快递高效协同发展。目前全县建成1个占地2500平方米的县级电子商务公共服务中心和1个县级客货邮融合服务中心，增设120个配送站点和36条线路，配套5个村级电商直播间，建成140个村级电商快递服务点，规模化配送服务有力保障柑橘等农产品按期发货，有力促进了农民创业增收。

建章立制，有力推动常态长效。为持续巩固交通运输领域集中整治工作成果，驻县人社局纪检监察组持续跟进监督，督促县交通运输局从建章立制入手，坚持“当下改”与“长久立”相结合，将整治成果固化为制度规范。一方面，紧扣货车司机投诉处置、农村地区领取邮件快件违规收费两个方面，对现有制度机制进行“回头看”，深化源头治理，将风险防控嵌入制度机制各环节，进一步优化办事流程、提升服务效能，让整治工作经验制度化。另一方面，结合交通运输系统实际打造廉洁文化阵地，开展“廉洁交通”主题教育和清廉机关创建活动，坚持正反两方面教育相结合，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

“群众利益无小事。下一步，我们将紧盯交通运输领域，以‘清单式管理、项目化推进’持续跟进监督，加大对民生实事的推进力度，让监督成果真正转化为群众的幸福感、获得感。”该县纪委监委驻人社局纪检监察组相关负责人表示。